Spirálou ke změně kultury.

Náčrt ôsmich krokov užitočných pre zahájenie procesu zmeny podnikovej kultúry metodikou špirály: 1.Pomocou pozorovania identifikovať prejavy kultúry. 2.Určiť charakteristiky jednotlivých pozorovaní, určiť čo im je spoločné. 3.Odhalenie hodnôt, ktoré sú vo firme všeobecne uznávané. 4. a 5. krok preds...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Umlaufová, M.
Other Authors:	Pfeifer, L.
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	podnik etika manažment metodika psychológia riadenia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!