Spirálou ke změně kultury.
Náčrt ôsmich krokov užitočných pre zahájenie procesu zmeny podnikovej kultúry metodikou špirály: 1.Pomocou pozorovania identifikovať prejavy kultúry. 2.Určiť charakteristiky jednotlivých pozorovaní, určiť čo im je spoločné. 3.Odhalenie hodnôt, ktoré sú vo firme všeobecne uznávané. 4. a 5. krok preds...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|