K problematice hodnocení a výběru pracovníků

Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Rumlena, M.
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	hodnotenie pracovné výber pracovníkov pracovníci vedúci stabilizácia pracovníkov miesta pracovné práca personálna sily pracovné výkonnosť modely ekonomické Ford zdroje ľudské
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!