Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2

Potreba stabilizácie kvalitných zamestnancov a obmedzenie fluktuácie. Analýza faktorov podmieňujúcich fluktuačné alebo stabilizačné tendencie zamestnancov. Sledované 3 oblasti: oblasť práce, oblasť chovania a jednania vedúcich pracovníkov, oblasť medziľudských vzťahov na pracovisku.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Salzbrunn, R.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	práca personálna stabilizácia pracovníkov fluktuácia zamestnanci práca pracovníci vedúci vzťahy medziľudské prieskum sociologický
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!