ESOP nie je nijaká bájka
Programy zamestnaneckých akcií v USA - možnosť dodatočných príjmov pre robotníkov, zvýšenie produktivity práce. Návrh Louisa Kelsa z r. 1956 o prerozdelení vlastníctva. Založenie tzv. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) - Plán vlastníctva zamestnaneckých akcií. Zahrnutie zamestnaneckých akcií do am...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: ESOP nie je nijaká bájka
- ESOP v ČSFR.
- Vlastnická participace zaměstnanců.
- ESOP - Ein steuerbegünstigtes Finanzierungs- und Mitarbeiter-Beteiligungsmodell aus den USA.
- Ekonomické klady a zápory zamestnaneckých akcií
- Formy participace zaměstnanců na vlastnictví.
- ESOPs - Nur Vorteile? Stellungnahme zum Beitrag von Andreas G. Zetzsche: ESOP - Ein steuerbegunstigtes Finanzierungs- und Mitarbeiter-Beteiligungsmodell aus den USA (ZfB, 61.Jg.1991, H.8, S.833-847).