ESOP nie je nijaká bájka

Programy zamestnaneckých akcií v USA - možnosť dodatočných príjmov pre robotníkov, zvýšenie produktivity práce. Návrh Louisa Kelsa z r. 1956 o prerozdelení vlastníctva. Založenie tzv. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) - Plán vlastníctva zamestnaneckých akcií. Zahrnutie zamestnaneckých akcií do am...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hromádka, R.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	akcie zamestnanci ESOP USA 1956-1995 vzťahy vlastnícke robotníci účasť na riadení
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!