ESOP nie je nijaká bájka

Programy zamestnaneckých akcií v USA - možnosť dodatočných príjmov pre robotníkov, zvýšenie produktivity práce. Návrh Louisa Kelsa z r. 1956 o prerozdelení vlastníctva. Založenie tzv. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) - Plán vlastníctva zamestnaneckých akcií. Zahrnutie zamestnaneckých akcií do am...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hromádka, R.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	akcie zamestnanci ESOP USA 1956-1995 vzťahy vlastnícke robotníci účasť na riadení
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!