Komplexné riadenie ľudských zdrojov v podmienkach trhovej ekonomiky

Súbor systémov na riadenie ľudských zdrojov. Tri základné funkcie týchto systémov - 1. zistenie potrieb ľudských zdrojov, 2. naplnenie potrieb ľudských zdrojov, 3. udržanie ľudských zdrojov. Náročná činnosť v oblasti personálneho manažmentu. Hlavné úlohy odborného personálneho útvaru. Systém PERSYT...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hubert, Jaromír
Weitere Verfasser:	Liptáková, Kamila
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment personálny zdroje ľudské systémy informačné PERSYT
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!