Komplexné riadenie ľudských zdrojov v podmienkach trhovej ekonomiky

Súbor systémov na riadenie ľudských zdrojov. Tri základné funkcie týchto systémov - 1. zistenie potrieb ľudských zdrojov, 2. naplnenie potrieb ľudských zdrojov, 3. udržanie ľudských zdrojov. Náročná činnosť v oblasti personálneho manažmentu. Hlavné úlohy odborného personálneho útvaru. Systém PERSYT...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hubert, Jaromír
Outros Autores:	Liptáková, Kamila
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment personálny zdroje ľudské systémy informačné PERSYT
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!