Kapitoly z praktického managementu. 2 Hodnota netolerance

Firmy používajúce systémy odmeňovania založené na individuálnom výkone a firmy používajúce skupinové odmeňovanie. Miera tolerancie voči výkonnosti pracovníkov v obidvoch systémoch odmeňovania. Spôsoby ovplyvňovania výkonu pracovníkov. Nástroje ovplyvnenia výkonov - finančná a sociálna kontrola. Význ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Maister, D.H
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment odmeňovanie výkony pracovné pracovníci kontrola finančná rozhovor manažéri
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!