Řízení organizačních změn. 2 Moderní přístupy
Článok nadväzuje na historický prehľad o štúdiách riadenia organizačných zmien (č.2, 1993). Skúsenosti z reštrukturalizácie priemyslu vo V. Británii uskutočňované pred 10 rokmi. Riadenie zmien na úrovni organizácie. Analýza faktorov, ktoré vyvolávajú potrebu zmeny a voľbu vhodnej stratégie. Particip...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Řízení organizačních změn. 2
- Řízení organizačních změn: Volba strategie změny
- Lidé v procesu organizačních změn
- Výpověď nadbytečnému pracovníku z důvodu organizačních změn.
- Jak předejít chaosu při organizačních změnách
- Psychologické aspekty řízení změn II. přístupy k plánování a implementaci organizačních změn
- Psychologické aspekty řízení změn I. teoretické základy implementace změn v organizaci