Řízení organizačních změn. 2 Moderní přístupy
Článok nadväzuje na historický prehľad o štúdiách riadenia organizačných zmien (č.2, 1993). Skúsenosti z reštrukturalizácie priemyslu vo V. Británii uskutočňované pred 10 rokmi. Riadenie zmien na úrovni organizácie. Analýza faktorov, ktoré vyvolávajú potrebu zmeny a voľbu vhodnej stratégie. Particip...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Článok nadväzuje na historický prehľad o štúdiách riadenia organizačných zmien (č.2, 1993). Skúsenosti z reštrukturalizácie priemyslu vo V. Británii uskutočňované pred 10 rokmi. Riadenie zmien na úrovni organizácie. Analýza faktorov, ktoré vyvolávajú potrebu zmeny a voľbu vhodnej stratégie. Participácia pracovníkov pri uvádzaní zmien. Základné pravidlá pre riadenie zmien manažmantu. |
|---|