Efektívny podnik potrebuje efektívne odmeňovanie

Rast motivačnej funkcie miezd v konkurenčnom prostredí trhového hospodárstva. 4 hlavné smery prestavby mzdových vzťahov v Poľsku (formy mzdy, úloha základnej zložky mzdy, docenenie vysokokvalifikovanej práce, odmeňovanie vedúcich podľa výsledkov podniku). Nedocenenie kvalifikovanej práce. Deformácia...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Borcz, L.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	mzdy sústava mzdová transformácia hospodárstvo trhové Poľsko odmeňovanie práca kvalifikovaná privatizácia podnik súkromný zmluvy kolektívne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!