Efektívny podnik potrebuje efektívne odmeňovanie

Rast motivačnej funkcie miezd v konkurenčnom prostredí trhového hospodárstva. 4 hlavné smery prestavby mzdových vzťahov v Poľsku (formy mzdy, úloha základnej zložky mzdy, docenenie vysokokvalifikovanej práce, odmeňovanie vedúcich podľa výsledkov podniku). Nedocenenie kvalifikovanej práce. Deformácia...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Borcz, L.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	mzdy sústava mzdová transformácia hospodárstvo trhové Poľsko odmeňovanie práca kvalifikovaná privatizácia podnik súkromný zmluvy kolektívne
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!