Efektívny podnik potrebuje efektívne odmeňovanie

Rast motivačnej funkcie miezd v konkurenčnom prostredí trhového hospodárstva. 4 hlavné smery prestavby mzdových vzťahov v Poľsku (formy mzdy, úloha základnej zložky mzdy, docenenie vysokokvalifikovanej práce, odmeňovanie vedúcich podľa výsledkov podniku). Nedocenenie kvalifikovanej práce. Deformácia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Borcz, L.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	mzdy sústava mzdová transformácia hospodárstvo trhové Poľsko odmeňovanie práca kvalifikovaná privatizácia podnik súkromný zmluvy kolektívne
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!