Konfliktné ciele personálneho manažmentu

Personálny manažment a jeho snaha o vytvorenie štruktúrovanej koncepcie riadenia ľudských zdrojov systémovým spôsobom. Reštrukturalizácia priemyslu a nutnosť rekvalifikácie pracovníkov. Smerovanie súčasného manažmentu.

Bibliographic Details

Main Author:	Tuma, Miroslav
Format:	Book
Language:	Slovak
Subjects:	manažment personálny manažéri zdroje ľudské firmy riadenie strategické transformácia reštrukturalizácia rekvalifikácia zamestnanosť Slovensko USA
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!