Konfliktné ciele personálneho manažmentu
Personálny manažment a jeho snaha o vytvorenie štruktúrovanej koncepcie riadenia ľudských zdrojov systémovým spôsobom. Reštrukturalizácia priemyslu a nutnosť rekvalifikácie pracovníkov. Smerovanie súčasného manažmentu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r031877 | ||
| 005 | 20230720075802.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Konfliktné ciele personálneho manažmentu |c Miroslav Tuma |
| 520 | |a Personálny manažment a jeho snaha o vytvorenie štruktúrovanej koncepcie riadenia ľudských zdrojov systémovým spôsobom. Reštrukturalizácia priemyslu a nutnosť rekvalifikácie pracovníkov. Smerovanie súčasného manažmentu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a reštrukturalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 100 | 1 | |a Tuma, Miroslav | |