Řízení pracovního výkonu

Zmena postavenia ľudských zdrojov v organizáciách. Cieľ riadenia pracovného výkonu (performance management), teoretické východiská. Systém riadenia výkonu. Meranie pracovného výkonu. Odmeňovanie podľa výkonu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Hrabětová, Eva
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	výkony pracovné riadenie efektívnosť práce zdroje ľudské záujmy ekonomické produktivita práce meranie práce odmeňovanie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!