Řízení pracovního výkonu
Zmena postavenia ľudských zdrojov v organizáciách. Cieľ riadenia pracovného výkonu (performance management), teoretické východiská. Systém riadenia výkonu. Meranie pracovného výkonu. Odmeňovanie podľa výkonu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|