Řízení pracovního výkonu

Zmena postavenia ľudských zdrojov v organizáciách. Cieľ riadenia pracovného výkonu (performance management), teoretické východiská. Systém riadenia výkonu. Meranie pracovného výkonu. Odmeňovanie podľa výkonu.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hrabětová, Eva
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	výkony pracovné riadenie efektívnosť práce zdroje ľudské záujmy ekonomické produktivita práce meranie práce odmeňovanie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!