Aj v priemyselnom podniku sa môže stať učenie súčasťou životného štýlu
Zmena podnikovej kultúry vo firme Hirocem, a.s. Rohožník - princípy učiacej sa organizácie. Zmena personalistiky po vstupe zahraničného partnera. Zvýšenie informovanosti manažérov a všetkých zamestnancov, zlepšenie tímovej spolupráce, komunikácie. Potreba permanentného vzdelávania. Podpora vzdelávan...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|