Pracovníci a vzdelávanie za rozvoj vlastnej kariéry si každý zodpovedá sám
V súčasnom období zmien má význam vedomé riadenie a rozvoj "intelektuálneho kapitálu". Úloha personálnych útvarov. Útvar rozvoja ľudských zdrojov má pomôcť každému, kto má záujem o svoj vlastný rozvoj. Pre rozvoj ľudských zdrojov je potrebná spolupráca troch partnerov: manažér, podnik, personálny út...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|