Pracovníci a vzdelávanie za rozvoj vlastnej kariéry si každý zodpovedá sám

V súčasnom období zmien má význam vedomé riadenie a rozvoj "intelektuálneho kapitálu". Úloha personálnych útvarov. Útvar rozvoja ľudských zdrojov má pomôcť každému, kto má záujem o svoj vlastný rozvoj. Pre rozvoj ľudských zdrojov je potrebná spolupráca troch partnerov: manažér, podnik, personálny út...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Dobeš, Richard
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!