Pracovníci a vzdelávanie za rozvoj vlastnej kariéry si každý zodpovedá sám
V súčasnom období zmien má význam vedomé riadenie a rozvoj "intelektuálneho kapitálu". Úloha personálnych útvarov. Útvar rozvoja ľudských zdrojov má pomôcť každému, kto má záujem o svoj vlastný rozvoj. Pre rozvoj ľudských zdrojov je potrebná spolupráca troch partnerov: manažér, podnik, personálny út...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|