Pracovníci a vzdelávanie za rozvoj vlastnej kariéry si každý zodpovedá sám

V súčasnom období zmien má význam vedomé riadenie a rozvoj "intelektuálneho kapitálu". Úloha personálnych útvarov. Útvar rozvoja ľudských zdrojov má pomôcť každému, kto má záujem o svoj vlastný rozvoj. Pre rozvoj ľudských zdrojov je potrebná spolupráca troch partnerov: manažér, podnik, personálny út...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Dobeš, Richard
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	vzdelávanie pracovníci kariéra kapitál ľudský manažment personálny zdroje ľudské
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!