Chybné prístupy pri budovaní kvality firmy z hľadiska motivácie ľudí
Prezentácia skúseností lektorky v oblasti manažérstva a ľudských zdrojov a manažérstva kvality predovšetkým s ohľadom na rešpektovanie motivačných faktorov. Oblasť motivácie. komunikácie, podnikovej kultúry je práve tou oblasťou, ktorá sa nedá riešiť prostredníctvom noriem a bez ktorej nie je možné...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Chybné prístupy pri budovaní kvality firmy z hľadiska motivácie ľudí
- Motivací zaměstnanců k nadšení
- Podniková logistika a projektové riadenie
- Kultúra naša každodenná Čo stojí najlacnejšia a najúčinnejšia reklama
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
- Nepodceňujte rozhovor
- Riadenie kvality a jeho vplyv na riadenie ľudských zdrojov