Lidé v procesu organizačních změn

Podstata zmien v organizácii. Príčiny organizačných zmien. Negatívne postoje k organizačnej zmene. Stret rezistenčných a hybných síl v procese organizačných zmien. Sociálne súvislosti prístupu k zmenám.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Dušková, Anna
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	zmeny organizačné podnik zdroje ľudské manažéri riadenie personálne
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!