Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality
Motivovanie ku kvalitnej práci. Formy motivácie ku kvalite. Hlavné formy motivácie: Prémie za dosahovanie vysokej kvality, vedená kampaň za kvalitu, ekonomické odmeny, krúžky (tímy) kvality, job rotation (zámena pracovných miest medzi pracovníkmi. Pôsobenie motivátorov v Kórei, Japonsku a Taiwane. S...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality
- Hodnotenie zamestnancov ako nástroj motivácie
- Spätná väzba ako príležitosť na rozvoj a motiváciu
- Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov - základný nástroj motivačnej stratégie
- Motivační role odměňování
- Jednoduché, ale účinné metody vedení lidí
- Hodnotenie - súčasť motivácie zamestnancov v ZTS group, Dubnica nad Váhom : Diplomová práca