Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
Realizácia dotazníkového prieskumu v náhodne vybraných organizáciách (1998-2000) na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov na Slovensku. Organizačné predpoklady riadenia ľudských zdrojov. Formovanie pracovného potenciálu organizácie (analýza práce, získavanie zamestnancov, vyhľadá...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
- Riadenie ľudských zdrojov
- Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
- Riadenie ľudských zdrojov z aspektu marketingu
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?
- Riadenie ľudských zdrojov praktikum