Hodnotenie ako významný dialóg

Hodnotenie ako významná zložka riadenia výkonnosti vo firme. Prínosy procesu hodnotenia a ich meranie. Prínosy hodnotenia v raste výkonnosti organizácie a jej zamestnancov. Rezervy v hodnotení výkonnosti zamestnancov. prípravná a realizačná fáza hodnotenia.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Lubelec, Libor
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	hodnotenie pracovné výkonnosť výkony pracovné riadenie zamestnanci hodnotenie pracovníkov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!