Hodnotenie ako významný dialóg

Hodnotenie ako významná zložka riadenia výkonnosti vo firme. Prínosy procesu hodnotenia a ich meranie. Prínosy hodnotenia v raste výkonnosti organizácie a jej zamestnancov. Rezervy v hodnotení výkonnosti zamestnancov. prípravná a realizačná fáza hodnotenia.

Bibliographic Details

Main Author:	Lubelec, Libor
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	hodnotenie pracovné výkonnosť výkony pracovné riadenie zamestnanci hodnotenie pracovníkov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!