Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti

Súčasný prístup k problematike pracovného hodnotenia. Problematika nízkej produktivity. Koncepcia riadenia výkonnosti - cieľ riadenia výkonnosti, riadenie podľa cieľov v riadení výkonnosti a klasické pracovné hodnotenie, vyvážená sústava ukazovateľov. Systémy hodnotenia pracovnej výkonnosti a riaden...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Wagnerová, I.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	výkonnosť riadenie hodnotenie pracovné produktivita ciele riadenia hodnotenie pracovníkov systémy riadenia firmy Česko
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!