Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
Nástup znalostnej ekonomiky vyžaduje vedomostný manažment. Systémy a štandardy zamerané na masívnu podporu vzdelávania umožňujú vyhodnocovanie efektivity riadenia ľudských zdrojov. Otvorené vedomostné účty - zverejňovanie rentability nápadov má motivačný účinok. Ekonomická teória pojem vedomosti zat...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
- Vedomosti ako produktívny faktor rozvoja obchodu a marketingu
- Od historického vývoja znalostí ku vzniku intelektuálneho kapitálu
- Ako riadiť zamestnancov vo veku svojich rodičov
- <The> Concept of human capital in the knowledge economy
- Vedomosti - fenomén novej spoločnosti a ekonomiky
- Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí