Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
Nástup znalostnej ekonomiky vyžaduje vedomostný manažment. Systémy a štandardy zamerané na masívnu podporu vzdelávania umožňujú vyhodnocovanie efektivity riadenia ľudských zdrojov. Otvorené vedomostné účty - zverejňovanie rentability nápadov má motivačný účinok. Ekonomická teória pojem vedomosti zat...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
- Vedomosti ako produktívny faktor rozvoja obchodu a marketingu
- Od historického vývoja znalostí ku vzniku intelektuálneho kapitálu
- Ako riadiť zamestnancov vo veku svojich rodičov
- <The> Concept of human capital in the knowledge economy
- Vedomosti - fenomén novej spoločnosti a ekonomiky
- Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí