Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
Nástup znalostnej ekonomiky vyžaduje vedomostný manažment. Systémy a štandardy zamerané na masívnu podporu vzdelávania umožňujú vyhodnocovanie efektivity riadenia ľudských zdrojov. Otvorené vedomostné účty - zverejňovanie rentability nápadov má motivačný účinok. Ekonomická teória pojem vedomosti zat...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
- Vedomosti ako produktívny faktor rozvoja obchodu a marketingu
- Od historického vývoja znalostí ku vzniku intelektuálneho kapitálu
- Ako riadiť zamestnancov vo veku svojich rodičov
- <The> Concept of human capital in the knowledge economy
- Vedomosti - fenomén novej spoločnosti a ekonomiky
- Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí