Proč programy změn často neuspějí
Riadenie zmien ako neoddeliteľná súčasť manažérskeho myslenia a konania. Príčiny neúspechu programu zmien: absencia vízie a stratégie, nedostatočný dôraz na dosiahnutie krátkodobých výsledkov a podcenenie ľudskej stránky programu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Proč programy změn často neuspějí
- Ten types of innovation <the> discipline of building breakthroughs
- <The> innovation expedition <a> visual toolkit to start innovation
- Effective Government Policy for Successful Innovations
- Several Aspects of Innovations in Regions of Eastern Slovakia
- Implementation of the methodology of innovation in the renewal process of technological equipment in the selected company
- Manažérstvo inovácii