Proč programy změn často neuspějí
Riadenie zmien ako neoddeliteľná súčasť manažérskeho myslenia a konania. Príčiny neúspechu programu zmien: absencia vízie a stratégie, nedostatočný dôraz na dosiahnutie krátkodobých výsledkov a podcenenie ľudskej stránky programu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Proč programy změn často neuspějí
- Ten types of innovation <the> discipline of building breakthroughs
- <The> innovation expedition <a> visual toolkit to start innovation
- Effective Government Policy for Successful Innovations
- Several Aspects of Innovations in Regions of Eastern Slovakia
- Implementation of the methodology of innovation in the renewal process of technological equipment in the selected company
- Manažérstvo inovácii