Proč programy změn často neuspějí
Riadenie zmien ako neoddeliteľná súčasť manažérskeho myslenia a konania. Príčiny neúspechu programu zmien: absencia vízie a stratégie, nedostatočný dôraz na dosiahnutie krátkodobých výsledkov a podcenenie ľudskej stránky programu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Proč programy změn často neuspějí
- Ten types of innovation <the> discipline of building breakthroughs
- <The> innovation expedition <a> visual toolkit to start innovation
- Effective Government Policy for Successful Innovations
- Several Aspects of Innovations in Regions of Eastern Slovakia
- Implementation of the methodology of innovation in the renewal process of technological equipment in the selected company
- Manažérstvo inovácii