Nové trendy v japonskom personálnom manažmente
Tradičný japonský personálny manažment založený na princípe dlhodobého zamestnania. Vnútropodnikovo organizované vzdelávanie zamestnancov. Zmena v personálnej politike spoločností. Vystriedanie jednokoľajového pracovného systému dlhodobého zamestnania multikoľajovým systémom. Tri hlavné formy zames...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0037969 | ||
| 005 | 20230907083223.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové trendy v japonskom personálnom manažmente |c Mikuláš Sedlák |
| 520 | |a Tradičný japonský personálny manažment založený na princípe dlhodobého zamestnania. Vnútropodnikovo organizované vzdelávanie zamestnancov. Zmena v personálnej politike spoločností. Vystriedanie jednokoľajového pracovného systému dlhodobého zamestnania multikoľajovým systémom. Tri hlavné formy zamestnania v súčasnom Japonsku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a špecializácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 100 | 1 | |a Sedlák, Mikuláš | |