Nové trendy v japonskom personálnom manažmente

Tradičný japonský personálny manažment založený na princípe dlhodobého zamestnania. Vnútropodnikovo organizované vzdelávanie zamestnancov. Zmena v personálnej politike spoločností. Vystriedanie jednokoľajového pracovného systému dlhodobého zamestnania multikoľajovým systémom. Tri hlavné formy zames...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Sedlák, Mikuláš
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	politika personálna práca personálna zamestnanie sily pracovné zamestnanci kvalifikácia špecializácia vzdelávanie Japonsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!