Změny v hodnototvorném procesu po implementaci strategie CRM
CRM je cestou zvýšenia výkonnosti podniku za predpokladu, že táto filozofia sa neobmedzí iba na marketingové a predajné aktivity, ale bude prijatá celopodnikovo a implementovaná do manažmentu podniku. Aplikácia tejto stratégie prinesie väčšie, či menšie zmeny nielen v hodnototvornom procese, ale vo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0048034 | ||
| 005 | 20231114075555.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Změny v hodnototvorném procesu po implementaci strategie CRM |c Lenka Branská, Zuzana Pecinová |
| 520 | |a CRM je cestou zvýšenia výkonnosti podniku za predpokladu, že táto filozofia sa neobmedzí iba na marketingové a predajné aktivity, ale bude prijatá celopodnikovo a implementovaná do manažmentu podniku. Aplikácia tejto stratégie prinesie väčšie, či menšie zmeny nielen v hodnototvornom procese, ale vo všetkých podnikových procesoch. Zároveň umožní integrovať procesy k dosiahnutiu spoločného cieľa, ktorým je poskytnutie hodnoty zákazníkom v rovnováhe s ich hodnotou pre podnik. Je súčasťou podnikovej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a systém CRM |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 100 | 1 | |a Branská, Lenka | |
| 700 | 1 | |a Pecinová, Zuzana | |