Prvky organizačnej kultúry

Formovanie kultúry v organizácii je náročný proces. Najčastejšie používaný model analýzy prvkov organizačnej kultúry je Scheinov model. Prvá úroveň analýzy - hodnotenie systému symbolov. Druhá úroveň analýzy - prebieha v rovine hodnôt organizácie. Tretia úroveň analýzy - odhalenie základných presved...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Adamková, Hana, 1969-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	kultúra podniková analýzy modely symboly hodnota
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!