Prvky organizačnej kultúry

Formovanie kultúry v organizácii je náročný proces. Najčastejšie používaný model analýzy prvkov organizačnej kultúry je Scheinov model. Prvá úroveň analýzy - hodnotenie systému symbolov. Druhá úroveň analýzy - prebieha v rovine hodnôt organizácie. Tretia úroveň analýzy - odhalenie základných presved...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	kultúra podniková analýzy modely symboly hodnota
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!