Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?

Strategický prístup k umiestňovaniu ľudí na kľúčových pozíciách. Hodnotenie ľudského potenciálu. Profesná spôsobilosť a osobnostné črty zamestnancov. Technológie ohodnotenia potenciálu človeka. Dotazníkový nástroj The profile (PTP) a Performance indicator (PPI). Hodnota assessment-centra a developme...

Full description

Saved in:
Main Author: Burger, Ivan
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
sily pracovné
hodnotenie pracovníkov
zdroje ľudské
výber pracovníkov
potenciál ľudský
dotazníky
interview
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0055568
005 20231116120141.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?  |c Ivan Burger 
520 |a Strategický prístup k umiestňovaniu ľudí na kľúčových pozíciách. Hodnotenie ľudského potenciálu. Profesná spôsobilosť a osobnostné črty zamestnancov. Technológie ohodnotenia potenciálu človeka. Dotazníkový nástroj The profile (PTP) a Performance indicator (PPI). Hodnota assessment-centra a development-centra. Výber vhodnej hodnotiacej metódy. 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a potenciál ľudský 
610 2 0 |a dotazníky 
610 2 0 |a interview 
100 1 |a Burger, Ivan 

Similar Items