Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?

Strategický prístup k umiestňovaniu ľudí na kľúčových pozíciách. Hodnotenie ľudského potenciálu. Profesná spôsobilosť a osobnostné črty zamestnancov. Technológie ohodnotenia potenciálu človeka. Dotazníkový nástroj The profile (PTP) a Performance indicator (PPI). Hodnota assessment-centra a developme...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Burger, Ivan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	sily pracovné hodnotenie pracovníkov zdroje ľudské výber pracovníkov potenciál ľudský dotazníky interview
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!