Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?

Strategický prístup k umiestňovaniu ľudí na kľúčových pozíciách. Hodnotenie ľudského potenciálu. Profesná spôsobilosť a osobnostné črty zamestnancov. Technológie ohodnotenia potenciálu človeka. Dotazníkový nástroj The profile (PTP) a Performance indicator (PPI). Hodnota assessment-centra a developme...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Burger, Ivan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	sily pracovné hodnotenie pracovníkov zdroje ľudské výber pracovníkov potenciál ľudský dotazníky interview
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!