Motivační role odměňování

Finančná odmena je iba jednou zložkou ovplyvňujúcou pracovnú motiváciu. Táto motivácia je asi najľahšia, ale nie je najúčinnejšou. Ľudia potrebujú aj pochvalu, ocenenie, spätnú väzbu, pocit úspešnosti a zmysluplnosti svojej práce. K tejto komplexnej motivácii zamestnanca účinne prispieva Systém mera...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Němcová, Zdenka
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	hodnotenie pracovníkov motivácia pracovná odmeňovanie výkony pracovné meranie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!