Zmena v procese získavania zamestnancov vplyvom zmien na trhu práce
Získavanie zamestnancov sa stáva strategickým pre budovanie pracovného potenciálu podniku. Proces získavania zamestnancov sa nezmenil iba nástupom nových technológií, výrazný vplyv má zmena v dynamike trhu práce a rast dopytu po pracovnej sile. Podniky musia komunikáciu voľných pracovných miest mark...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zmena v procese získavania zamestnancov vplyvom zmien na trhu práce
- Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku
- Uskutočňujú podniky nábor alebo zamestnancov získavajú?
- Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku
- Výber metód získavania zamestnancov na kľúčové pozície v podmienkach slovenského trhu práce
- Dobrá práce agentury
- Organizational Theories within the Context of Human Resource Marketing