Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny

Firmy v ČR platia viac za výkon a ich variabilná zložka odmeny je celkove vyššia ako v Európe. Investície do benefitov. Motívom pre zavedenie benefitov v českých spoločnostiach bola snaha o vyrovnanie podmienok pre odmeňovanie zamestnancov v domácich dcérskych spoločnostiach so zahraničnými materský...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Čížek, Petr
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	firmy Česko motivácia pracovná odmeňovanie stabilizácia pracovníkov zamestnanci zamestnávatelia Európa
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!