Model motivačného hodnotenia zamestnancov výrobného podniku

Hodnotenie zamestnancov z hľadiska ich personálneho rozvoja, z hľadiska sledovania výkonnosti a kvality výsledkov práce, z hľadiska prínosov hodnotiaceho systému pre podnik, obchodnú spoločnosť alebo inú organizáciu. Individuálne hodnotenie. Individuálne hodnotenie v priemyselnom výrobnom podniku či...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Bartl, Jaroslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	podnik výrobný hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné kvalifikácia rekvalifikácia kvalita práce
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!