Aktivity útvaru ľudských zdrojov pri implementácii manažmentu znalostí

Manažment znalostí. Kľúčové predpoklady rozvoja organizácie vytvárajúcej znalosti. Hlavné úlohy manažéra znalostí. Príspevok útvaru ľudských zdrojov k implementácii manažmentu znalostí.

Bibliographic Details

Main Author:	Olexová, Cecília, 1976-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment vedomosti riadenie znalostí organizácie firmy útvary personálne riadenie ľudských zdrojov vzdelávanie semináre sebariadenie technológie informačné technológie komunikačné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!