Aktivity útvaru ľudských zdrojov pri implementácii manažmentu znalostí

Manažment znalostí. Kľúčové predpoklady rozvoja organizácie vytvárajúcej znalosti. Hlavné úlohy manažéra znalostí. Príspevok útvaru ľudských zdrojov k implementácii manažmentu znalostí.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Olexová, Cecília, 1976-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment vedomosti riadenie znalostí organizácie firmy útvary personálne riadenie ľudských zdrojov vzdelávanie semináre sebariadenie technológie informačné technológie komunikačné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!